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                                        人才,是公司生存和发展的根本,人才与公司共同成长。

 

 

  管理理念:快乐工作,快乐生活;尊重个性,人格平等。

  人才期望:以德为先,德才兼备;勤奋务实,敢于创新。

  职业空间:培训导向,发展第一;能岗匹配,人尽其才。

  价值回报:公平竞争,业绩优先;个性激励,注重成长。

  为此,公司要求全体人员应有团队意识、服务意识、学习意识和市场意识。

  ◆团队意识:每一员工应树立牢固的团队观念,遵守公司制度和团队约定,重诺守信,服从管理,融入团队。

  ◆服务意识:每一员工应树立强烈的“外部服务顾客、内部服务同仁”服务、协作意识,在做好本职工作的同时,积极维护提升公
                                司良好的社会形象。

  ◆市场意识:每一员工应以市场为导向,树立全员营销观念,切入公司业务市场,不断提高公司市场竞争能力和销售份额。

  ◆学习意识:每一员工应主动学习岗位业务和行业知识,持续总结经验,提升个人职业技能。



 
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